各位老师：
为深入实施人才强校战略，加大高层次人才梯度培育力度，造就一批具有国内外影响力的领军人才和学术带头人，努力实现关键核心技术重大突破和哲学社会科学繁荣发展，为学校实现高质量发展发挥重要引领作用。根据《浙江工业大学“健行特聘教授岗位”实施办法（修订）》（浙工大发〔2022〕17号）（以下简称《实施办法》）等文件精神，学校开展“健行特聘教授岗位”（以下简称“健行教授岗”）新一批认定工作。现就有关事宜通知如下：
一、岗位设置
“健行教授岗”主要面向校内在册在岗的、具有教师（研究）系列专业技术职务的教师，以重点目标任务为导向，重点向一线教学科研人员倾斜，由A、B、C三大类型、共七级岗位组成。
本次开展A、B型岗位认定制聘任，C型岗位评聘另行通知。
二、聘任条件
（一）基本要求
1.具备良好的思想政治品德和职业道德。全面贯彻执行党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵纪守法；热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表，严谨治学，团结合作；身体健康，能全职开展教学科研工作。
2.对学科专业建设和学术研究领域提出具有战略性、前瞻性、创新性构想，带领推动本学科研究领域赶超或引领国内外先进水平；具有较强的组织管理、科研创新能力。
3.在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等方面取得突出贡献。
4.对师德失范行为实行“一票否决”。
（二）申请资格
申请“健行教授岗”的资格条件，见《实施办法》附件《浙江工业大学“健行特聘教授岗位”资格条件及特殊津贴标准》，成果类、项目类资格条件应为近8年新增业绩。
“健行教授岗”应在完成专业技术岗位职责（或人才项目规定期间的任务）基础上，重点在人才培养、科研、学科专业建设、平台建设、团队梯队建设等方面提出具有引领示范、标志性成果的目标任务（承诺至少新增一项所申报“健行教授岗”岗位对应资格条件的标志性目标），作为认定评聘的重要依据。
三、聘任程序
每位申请人最多申请一种类型“健行教授岗”，填写提交《浙江工业大学“健行特聘教授岗位”申请表》（附件1）。请相关申请人在12月6日前将《申请表》《汇总表》（附件2）纸质稿一式1份报理A202西，所填人才、成果、项目类信息均需提供相应佐证电子稿（附件3，请按编号顺序合并为一个PDF文件），上述材料电子版统一发送至56215283@qq.com，文件命名方式：汇总表、姓名-申请表、姓名-附件。
学院联系人：詹老师，电话：85290351，邮箱：56215283@qq.com
学校联系人：陈老师，电话：88320543，邮箱：szk@zjut.edu.cn
附件1：浙江工业大学“健行特聘教授岗位”申请表（A、B型）.docx
附件2：浙江工业大学“健行特聘教授岗位”申请人员汇总表.xls
附件：浙江工业大学“健行特聘教授岗位”资格条件及特殊津贴标准.docx